一月是反思的時(shí)候。節(jié)日的美好（還有似乎無(wú)窮無(wú)盡的餅干包）已經(jīng)消失在幾乎消失了一半的記憶中。你很冷，很累，意識(shí)到你其實(shí)也不會(huì)像你告訴自己的那樣花那么多時(shí)間在健身房里。盡管如此，新的開(kāi)始招手，也許這是一個(gè)新工作的正確時(shí)間了。如果你有這種感覺(jué)，那你就走運(yùn)了，因?yàn)閣ork Not Working已經(jīng)發(fā)布了年度調(diào)查，列出了有創(chuàng)意的公司愿意為之工作的一切。和以往一樣，它由50家公司組成，這些公司是根據(jù)文化和產(chǎn)出情況投票選出品牌設(shè)計(jì)公司排行榜的。
包括Adobe、Glossier和WeWork在內(nèi)的10家公司首次上榜，而令人震驚的19家公司則連續(xù)第五年躋身全球最重要的前50強(qiáng)。皮克斯，五角星，巴塔哥尼亞和其他：干得好。
總冠軍是俄勒岡運(yùn)動(dòng)服裝巨頭耐克。在今年的民意調(diào)查中，西女網(wǎng)與傳統(tǒng)的前50名一起，將榜單分為易于消化的小類。任何想跳槽或只是普通窺探者的人都可以跳轉(zhuǎn)到Working Not Working網(wǎng)站，更好地了解他們是如何將2832家公司縮減到穩(wěn)定的50家的。
我們決定盤(pán)問(wèn)一下Working Not Working的聯(lián)合創(chuàng)始人賈斯汀·吉格納克（Justin Gignac）今年的品牌設(shè)計(jì)公司排行榜單。這是他要說(shuō)的。
很好的一點(diǎn)是：為什么你認(rèn)為今年的前50名中有19人連續(xù)5年都在榜單上占據(jù)一席之地？在巴塔哥尼亞或Airbnb工作的前景如何讓人興奮？
賈斯汀·吉納克：過(guò)去五年中，在這份榜單上擁有持久力的大多數(shù)公司都非常清楚自己的使命，以及自己是品牌、代理商還是工作室。他們始終如一地致力于強(qiáng)化這些價(jià)值觀。其中兩個(gè)最好的例子是耐克支持科林·卡佩尼克（Colin Kaepernick）作為他們競(jìng)選活動(dòng)的代言人，或者在特朗普為自然資源產(chǎn)業(yè)化縮減兩個(gè)美國(guó)國(guó)家公園規(guī)模的第二天，巴塔哥尼亞在他們的主頁(yè)上說(shuō)“總統(tǒng)偷走了你的土地”。這些大膽的言論引起了人們的注意，并成為符合他們精神的人才的燈塔。
它們可能會(huì)失去光澤。耐克有幸在大眾文化中建立了數(shù)十年的崇敬和信譽(yù)，使其得以在丑聞中幸存下來(lái)，無(wú)論是海外的工作環(huán)境，還是去年在美國(guó)的工作環(huán)境。這種善意不一定會(huì)永遠(yuǎn)存在。像任何一家公司一樣，他們需要繼續(xù)適應(yīng)并做得更好。與許多公司不同的是，他們受益于自己代言的運(yùn)動(dòng)員的光環(huán)效應(yīng)。那些運(yùn)動(dòng)員成了品牌。一個(gè)很好的例子是，在調(diào)查WNW社區(qū)時(shí)，74%的人回答說(shuō)，耐克最近的科林·卡佩尼克廣告讓他們更有可能在耐克工作。
創(chuàng)意人士似乎希望與更多的品牌、科技和媒體公司合作。由于許多專注于設(shè)計(jì)和創(chuàng)意的公司在過(guò)去十年中取得了成功（蘋(píng)果、Airbnb、Netflix等），其他公司現(xiàn)在也在效仿他們，投資建立內(nèi)部創(chuàng)意部門(mén)。在過(guò)去，有一個(gè)污名，在一個(gè)品牌內(nèi)部工作，你會(huì)被留在做最不理想的創(chuàng)意工作，而他們的品牌和廣告機(jī)構(gòu)得到了最好的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在不是這樣了。
我也喜歡看到榮譽(yù)提名名單，因?yàn)樗且粋€(gè)指標(biāo)，誰(shuí)是在前進(jìn)的道路上，誰(shuí)是在退出。去年榮登榜單的四家公司打破了今年的前50名：Dropbox、The Mill、Penguin Random House和Refinery29，而去年榜單的14家公司這次沒(méi)有進(jìn)入前50名或榮登榜單。
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