在本文中，北京vi企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)公司討論了促進(jìn)個(gè)人設(shè)計(jì)水平成長的目標(biāo)設(shè)定技巧。我們中的許多人都想成為最好的自己，在這樣做的過程中，北京vi企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)公司試圖通過設(shè)定各種目標(biāo)并粉碎它們來實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。對(duì)于某些人來說，設(shè)定目標(biāo)可能是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。但是設(shè)定目標(biāo)重要嗎？因?yàn)樗兄谝龑?dǎo)您充分發(fā)揮潛力。
個(gè)人發(fā)展涉及許多因素，目標(biāo)設(shè)定起著重要作用。因此，本文提供了一些技巧，可以幫助您設(shè)定目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并無縫加速您的自我發(fā)展過程。
1.決定你想要什么
俗話說：“在攀登成功的階梯之前，確保它靠在正確的墻上?！彼?，在設(shè)定目標(biāo)之前，你需要決定你想去哪里，你想要達(dá)到什么目標(biāo)。知道這一點(diǎn)可以點(diǎn)燃你生活中的激情，讓你走上確保成功的正確道路。
看看您生活中需要改進(jìn)的特定領(lǐng)域。首先，對(duì)它們進(jìn)行分析和評(píng)級(jí)。提出以下問題：您對(duì)自己的健康、財(cái)務(wù)狀況、人際關(guān)系、個(gè)性和能力的滿意程度如何？
例如，您在財(cái)務(wù)方面給自己打5 分（滿分10 分）。這意味著您覺得自己在財(cái)務(wù)方面的表現(xiàn)一般。請(qǐng)務(wù)必對(duì)您希望改進(jìn)的生活領(lǐng)域進(jìn)行評(píng)分，以便了解自己目前所處的位置并制定改進(jìn)計(jì)劃。
隨著目前對(duì)你在生活各個(gè)領(lǐng)域的表現(xiàn)的分析投射在紙上，想法開始出現(xiàn)。提出以下問題，并誠實(shí)地回答它們。
您可能想與您的朋友或老板討論這個(gè)問題，以幫助您獲得更好的見解。
如果我改善生活中的這一領(lǐng)域，我將獲得什么？
我必須放棄什么才能改善我生活的這個(gè)領(lǐng)域？
我必須采取什么措施來改善我生活的這一領(lǐng)域？
如果我拒絕改善我生活的這個(gè)方面，我會(huì)失去什么？
需要哪些資源來幫助改善我生活的這一方面？
我怎么知道我在努力改善我生活的這個(gè)方面正在取得進(jìn)展？
您對(duì)上述問題提供的答案將幫助您決定是否要改善生活的任何方面或其他方面。太多的人未能實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)僅僅是因?yàn)樗麄冨e(cuò)誤地選擇了他們的目標(biāo)。
這也是為什么有些人即使在取得看似重大的成就之后也不會(huì)感覺更好的原因。實(shí)現(xiàn)有價(jià)值的目標(biāo)應(yīng)該會(huì)提高自我價(jià)值、滿足感和幸福感。
2. 時(shí)間追蹤
體式時(shí)間跟蹤有助于實(shí)現(xiàn)您的既定目標(biāo)并最大限度地發(fā)揮您的潛力。您可以使用它來跟蹤和記錄為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而需要完成的任務(wù)所花費(fèi)的時(shí)間。
3. 智能
首字母縮寫詞SMART 是設(shè)定目標(biāo)的最佳指南之一。我們?cè)谙旅孢M(jìn)一步討論了它：
具體——您的目標(biāo)必須具體、直接且易于理解。確定你的目標(biāo)、你為什么想要這些目標(biāo)以及你打算如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，會(huì)給你實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的更高動(dòng)力。通常，不明確的目標(biāo)路徑會(huì)產(chǎn)生不良和令人沮喪的結(jié)果，而具體的目標(biāo)會(huì)讓您走上正軌！
可衡量的——你設(shè)定的目標(biāo)是可衡量的嗎？你用什么方法來衡量這些目標(biāo)？是貨幣收益、任務(wù)完成情況還是目標(biāo)結(jié)果？有了這個(gè)，你可以破譯你是否正在朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)，或者你需要投入更多的工作和動(dòng)力。但是，如果您將目標(biāo)定為“無論將來如何”，您將很難知道自己是否在進(jìn)步或需要做出調(diào)整。
北京vi企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)公司–雖然目標(biāo)有時(shí)可能具有挑戰(zhàn)性，但不應(yīng)該是無法實(shí)現(xiàn)的。用你可以支配的資源、愿景和正確的能量為自己設(shè)定可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，因?yàn)槿绻贿@樣做，你會(huì)感到沮喪和沒有動(dòng)力。
現(xiàn)實(shí)——設(shè)定目標(biāo)時(shí)，要現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)，讓它們與你的人生目標(biāo)保持一致。社會(huì)和同齡人的壓力在這里發(fā)揮著巨大的影響，如果沒有精心策劃，它會(huì)讓你失望。這在某種程度上與可實(shí)現(xiàn)性具有相似的特征！例如，您每月收入50,000 美元，而您想購買價(jià)值400,000 美元的奢侈品。確實(shí)，如果你想從長遠(yuǎn)來看，這是可以實(shí)現(xiàn)的，但如果你打算在2個(gè)月內(nèi)獲得這種奢侈品，那么根據(jù)你的工資，這是不現(xiàn)實(shí)的。但是，在這種情況下，如果兩年是您購買此房產(chǎn)的時(shí)間，那么現(xiàn)實(shí)和可實(shí)現(xiàn)性！
時(shí)間敏感–為您設(shè)定的每個(gè)目標(biāo)附上最后期限很重要。隨著最后期限的臨近，您會(huì)精力充沛地在時(shí)間流逝之前完成設(shè)定的任務(wù)。此外，當(dāng)您在特定時(shí)間范圍內(nèi)將批量任務(wù)分解為較小的任務(wù)時(shí)，更容易按時(shí)完成設(shè)定的目標(biāo)。如果您沒有在截止日期內(nèi)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，則無需感到難過。重要的是你已經(jīng)制定的意識(shí)和專注，因此，你可以調(diào)整時(shí)間來完成它。
4. 重要的個(gè)人成長目標(biāo)很重要
你需要知道你生活的一部分（無論是事業(yè)、健康、家庭還是人際關(guān)系等）對(duì)你的成長很重要，你需要制定重要的計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)它。
如果目標(biāo)很多并且需要時(shí)間，您可以將它們分成短期和長期計(jì)劃。例如，可以在短期內(nèi)清除2500 美元的債務(wù)或進(jìn)行2 個(gè)月的管理培訓(xùn)以留住頂尖員工，而在未來八年內(nèi)擁有200 萬美元的凈資產(chǎn)則符合長期目標(biāo)。
5. 激情
目標(biāo)與激情和夢(mèng)想的一致性非常重要。頭腦風(fēng)暴一下你渴望、夢(mèng)想的事物，以及它們對(duì)你渴望的未來有多么重要。您的目標(biāo)需要源自您的夢(mèng)想或愿景興奮，因?yàn)檫@會(huì)激勵(lì)您制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的策略。
6. 獲取您需要的資源
幾乎沒有任何目標(biāo)是不需要一種或多種資源的。這可能是在材料、人力、投資等方面。在設(shè)定目標(biāo)時(shí)，您可能不得不依賴其他人在想法、專業(yè)知識(shí)、金錢、工具等方面的投入。
您需要確定所需的所有資源，以便制定利用這些資源的計(jì)劃。例如，您可能需要專業(yè)證書才能找到理想的工作。
考慮您的目標(biāo)并列出實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所需的主要資源。確定您已經(jīng)有權(quán)訪問的資源。一個(gè)例子是項(xiàng)目管理軟件。挑選那些你買得起的。
為那些您可能無法立即負(fù)擔(dān)得起的人尋找即興創(chuàng)作的方法。計(jì)劃如何利用這些資源。
您首先需要哪一個(gè)？
哪些資源必須遵循？
有時(shí)，獲得最佳性能的主要原因是資源的可用性和利用率。
7.每天為你的目標(biāo)工作
你需要每天為你的目標(biāo)而努力。查看您當(dāng)天的待辦事項(xiàng)清單，并激活必要的工作環(huán)境和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動(dòng)力。
您還可以設(shè)置進(jìn)度完成板來幫助您查看每天的進(jìn)度，從而激發(fā)您做更多事情的內(nèi)在動(dòng)力。
例如，如果您計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)每天閱讀2-3 篇文章以平衡工作/生活以促進(jìn)職業(yè)發(fā)展，請(qǐng)確保每天早晚至少閱讀1 篇文章，不要跳過一天！
八、評(píng)價(jià)與反思
要設(shè)定新目標(biāo)，請(qǐng)回顧您過去的成功記錄并評(píng)估您當(dāng)前的狀態(tài)。這可以幫助你保持更多的意識(shí)。評(píng)估和反思過程包括以下內(nèi)容：
找到一個(gè)寧靜且不受干擾的位置
定期評(píng)估和反思您所涉及的目標(biāo)和流程
重新審視您以前的成就并記錄您的記錄
計(jì)劃你的下一個(gè)目標(biāo)
9. 委派任務(wù)
當(dāng)你完成你的目標(biāo)時(shí)，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你每天都在忙于實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。此時(shí)，您可以通過將任務(wù)委派給周圍的人來幫助自己。
確保委派任務(wù)是其他人可以在很少或沒有監(jiān)督的情況下處理的任務(wù)。委派任務(wù)是最被低估的生產(chǎn)力技術(shù)之一。委派任務(wù)讓您有更多時(shí)間來處理只有您才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的更高價(jià)值的任務(wù)。
10.使用后果和獎(jiǎng)勵(lì)來保持正軌
許多人以極大的熱情開始他們的目標(biāo)，但過了一段時(shí)間就放棄了，這是一種常見的經(jīng)歷。幫助您堅(jiān)持目標(biāo)直至實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的一種方法是建立獎(jiǎng)勵(lì)制度。
由于您的目標(biāo)大多是分階段進(jìn)行的，因此您可以為每個(gè)階段的成就附加獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該是足以激勵(lì)你的有形的東西。有些人發(fā)現(xiàn)將自己看電影視為對(duì)有價(jià)值的成就的有形獎(jiǎng)勵(lì)。
找出對(duì)您有用的獎(jiǎng)勵(lì)。完成主要目標(biāo)有一些獎(jiǎng)勵(lì)。這將激勵(lì)您更加堅(jiān)持自己的目標(biāo)。如果您未能實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)，請(qǐng)承擔(dān)后果。例如，你可以做更多的家務(wù)，幾分鐘后上床睡覺等。
德雷克每周六都會(huì)給他的朋友威利50 美元，德雷克沒有出現(xiàn)在健身房。付了兩次錢后，德雷克不知何故從在健身房逃學(xué)中解脫出來。找出對(duì)你有用的結(jié)果。獎(jiǎng)勵(lì)和后果可幫助您建立個(gè)人誠信。使用獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)將幫助您保持正軌并使實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成為一種有趣且充滿動(dòng)力的冒險(xiǎn)。
關(guān)于北京vi企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)公司上面討論的技巧，您在設(shè)定個(gè)人成長目標(biāo)方面有哪些相關(guān)經(jīng)驗(yàn)？如果您有更多已被證明對(duì)您有效的技巧，我們希望您在下面的評(píng)論部分分享它們。
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