湖南vi設計-湖南品牌設計公司認為顏色對設計用戶的情緒和行為行為具有最重要的影響之一。當訪問者訪問網(wǎng)站時，正確的顏色可以喚起特定的情緒，例如信任、熱情或精致。但除此之外，顏色可以直接影響訪問者的行為。
正確的顏色可以提高轉(zhuǎn)化率，而錯誤的顏色可以將用戶趕走。雖然既定的顏色含義和顏色理論的其他方面可能會規(guī)定某些顏色總是會優(yōu)于其他顏色，但在現(xiàn)實世界中，這些規(guī)范通常會被忽略。
首先了解色彩理論
在你打破規(guī)則之前，你不僅要理解它，還要掌握它。至少掌握色彩理論的基礎(chǔ)知識可以讓你對規(guī)則可以最好地打破的地方有一個深刻的理解，以及在哪里可以簡單地改變它們。
掌握色彩理論的基礎(chǔ)知識可以讓您深入了解哪里可以最好地打破規(guī)則，以及在哪里可以簡單地改變它們。
您應該了解基本色彩理論中的兩個主要概念：普遍接受的顏色含義（在色彩心理學中發(fā)揮著重要作用）和用于組合顏色的方案（影響它們的心理影響）。以下是湖南vi設計-湖南品牌設計公司對兩者的簡要介紹，可幫助您入門：
顏色含義：
這些是大多數(shù)西方世界普遍接受的最常見顏色（或色調(diào)）的含義。請注意，不同的文化對顏色含義的解釋不同，因此您需要研究適用于您所在地區(qū)的顏色含義。
紅色：激情、愛情、危險、憤怒
橙色：歡樂、能量、警告
黃色：快樂、樂觀、創(chuàng)造力
綠色：自然、新鮮、成長、金錢
藍色：忠誠、冷靜、誠實
紫色：神秘、皇室、奢華
黑色：神秘、黑暗、力量
白色：安全、干凈、無辜
灰色：精致、優(yōu)雅、正式、無情
棕色：自然、堅實、接地氣
顏色含義可以根據(jù)使用的確切顏色和周圍的顏色而改變。
傳統(tǒng)配色方案
湖南vi設計-湖南品牌設計公司有幾種基于色輪結(jié)構(gòu)的傳統(tǒng)配色方案。這些傳統(tǒng)方案用于每種顏色的不同色調(diào)（當添加黑色以使色調(diào)變暗時）、色調(diào)（當添加灰色以使色調(diào)變暗時）和色調(diào)（當添加白色以使色調(diào)變亮時）。他們是：
單色：單一顏色（或色調(diào)）的不同色調(diào)、色調(diào)和色調(diào)。
類比：色輪上相鄰的三種顏色（主色在中間）。
互補色：色輪上相對的兩種顏色。
分裂互補色：主色與其互補色相似的顏色配對。
三色：三種顏色均勻分布在色輪周圍。
Tetradic：色輪上相鄰的兩種顏色及其互補色。
正方形：四種顏色均勻分布在色輪周圍。
為什么要打破規(guī)則？
在打破既定的色彩理論“規(guī)則”時首先要考慮的是為什么？是因為您所在行業(yè)的每個品牌都在使用相同調(diào)色板的變體，而您想嘗試不同的東西嗎？僅僅因為它是一個實驗嗎？您正在為其設計的公司是否處于其行業(yè)的最前沿，并且您想確保他們的品牌反映這一點？你有充分的理由嗎？
僅僅為了打破規(guī)則而打破規(guī)則很少是成功的秘訣。首先確定你的“為什么”。
僅僅為了打破規(guī)則而打破規(guī)則很少是成功的秘訣。如果你能確定你的原因，那么你就會對如何有效地打破規(guī)則有了一些指導。
使用意想不到的顏色
湖南vi設計-湖南品牌設計公司最喜歡的如何有效打破既定色彩心理學規(guī)范的例子之一是CTA 按鈕的轉(zhuǎn)換率。既定的顏色含義將決定綠色按鈕的性能優(yōu)于紅色按鈕，因為綠色與“開始”密切相關(guān)，而紅色與“停止”或“危險”密切相關(guān)。
然而，在Hubspot 在客戶網(wǎng)站上進行的一項測試中，他們發(fā)現(xiàn)紅色CTA 按鈕的性能比綠色版本高21%。部分原因可能是綠色在整個調(diào)色板中被大量使用，使紅色按鈕更加突出。但這仍然違背了色彩心理學的既定智慧。結(jié)論是，使用意想不到的顏色可以引起對特定元素的注意，增加用戶參與度。
結(jié)論是，使用意想不到的顏色可以引起對特定元素的注意，增加用戶參與度。
在設計中使用意想不到的調(diào)色板也可以吸引注意力并變得令人難忘，這是色彩心理學的一個關(guān)鍵目標，而不僅僅是影響用戶的情緒和行為。如果您查看金融機構(gòu)的網(wǎng)站，您會發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)都使用寶石色調(diào)，特別是深綠色和海軍藍色（少數(shù)大膽的異常值使用栗色或深紫色，這兩種顏色仍然是非常傳統(tǒng)的顏色）。綠色和藍色分別與金錢和誠實相關(guān)，因此在該行業(yè)中使用它們是有意義的。
使用與金融界其他任何東西都不同的彩色標題。當然，他們的UI 中有一些深藍色，但大部分內(nèi)容以淺藍色或紫色陰影分開。這是出乎意料的，正因為如此，他們脫穎而出。
湖南vi設計-湖南品牌設計公司以意想不到的方式使用顏色
有一些關(guān)于在特定設計中應該使用多少顏色的既定準則，即您應該使用不超過三種顏色（主色、輔助色和強調(diào)色），不包括黑色、白色或灰色. 但這條規(guī)則一直被打破，而且效果很好。
網(wǎng)站是使用超過三種顏色的示例之一。它結(jié)合了深藍紫色、淺藍色、黃色、亮粉色和薄荷綠色（以及黑色和白色）。它使設計顯得生動有趣，與他們的社交禮品商業(yè)模式完美契合。
當涉及到包含多少種顏色時，標志設計往往比UI 設計更加嚴格，既定的“規(guī)則”將其限制為兩種顏色（同樣，不包括黑色或白色）。但隨后像Google、NBC 甚至奧運會這樣的公司都有效地使用了多色標志。
當意外使用顏色并打破色彩心理學規(guī)則時，要記住的主要事情是它如何影響用戶對您的設計的感知和交互。顏色使用的關(guān)鍵在于，如果它有效，它就是正確的，即使它打破了你所學過的每一條色彩理論規(guī)則
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