如果您是企業(yè)主，并且您決定聘請(qǐng)內(nèi)部品牌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，那么您應(yīng)該記住一些事項(xiàng)。首先，聘請(qǐng)內(nèi)部設(shè)計(jì)師是您應(yīng)該仔細(xì)考慮并與其他選擇進(jìn)行比較的決定。其他選擇包括聘請(qǐng)獨(dú)立承包商或設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，安陽(yáng)vi設(shè)計(jì)公司-安陽(yáng)logo設(shè)計(jì)公司將在本文后面討論。
在聘請(qǐng)內(nèi)部品牌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)時(shí)，您需要進(jìn)行一些管理，以確保以最佳方式執(zhí)行，以確保結(jié)果符合您的要求。
團(tuán)隊(duì)管理
如何管理您的內(nèi)部品牌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)
您應(yīng)該做一些事情來(lái)管理內(nèi)部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
對(duì)核心價(jià)值觀有清晰的認(rèn)識(shí)
建立內(nèi)部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)時(shí)最重要的事情之一就是在開始之前有一個(gè)清晰的愿景和核心價(jià)值觀。通過(guò)評(píng)估您的內(nèi)部人才來(lái)確定您的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。然后開會(huì)討論你將如何以一組被團(tuán)隊(duì)接受的核心價(jià)值觀來(lái)執(zhí)行項(xiàng)目。如果發(fā)揚(yáng)這些價(jià)值觀對(duì)您很重要，您可能需要篩選您的參與者，看看誰(shuí)分享您的價(jià)值觀，這樣您就不會(huì)將您的價(jià)值觀強(qiáng)加給那些想法不符合您的人。
可能包含的值
您可能希望包含在內(nèi)部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中的一些價(jià)值觀可能包括：
人才和創(chuàng)新思維——內(nèi)部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該關(guān)注的首要品質(zhì)應(yīng)該是人才和創(chuàng)新思維。您需要具有高度創(chuàng)造性思維和有遠(yuǎn)見創(chuàng)造您想要的東西的能力的人。
道德與效率——嘗試在與內(nèi)部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的第一次會(huì)議中概述關(guān)鍵的道德原則，以便每個(gè)人都在同一頁(yè)上。概述小組關(guān)于您將來(lái)可能計(jì)劃的任何項(xiàng)目的目標(biāo)，以避免以后發(fā)生沖突。
注重細(xì)節(jié)——圖形藝術(shù)家用來(lái)完成工作的細(xì)節(jié)水平很重要。如果您使用的是內(nèi)部品牌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，您應(yīng)該提醒他們您希望他們?cè)谠O(shè)計(jì)設(shè)計(jì)時(shí)利用他們的技能專注于細(xì)節(jié)。
強(qiáng)大的品牌設(shè)計(jì)背景——在項(xiàng)目中使用品牌設(shè)計(jì)技能的能力非常重要。此外，您的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該能夠設(shè)計(jì)徽標(biāo)、信息圖表和其他其他東西，而不僅僅是圖像。這樣，您將能夠創(chuàng)建各種圖形項(xiàng)目。
社區(qū)精神——通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)成員作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起工作以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)來(lái)嘗試創(chuàng)造一種社區(qū)意識(shí)。
時(shí)間管理問(wèn)題
您的內(nèi)部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)可能面臨的另一個(gè)挑戰(zhàn)是時(shí)間管理。時(shí)間管理是每個(gè)企業(yè)主在任何情況下都在努力解決的問(wèn)題。對(duì)于內(nèi)部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，您需要制定一個(gè)不會(huì)影響設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)正常工作的時(shí)間表，同時(shí)讓他們有足夠的時(shí)間來(lái)幫助完成重要項(xiàng)目。
時(shí)間管理
你應(yīng)該允許多少時(shí)間？
在這種情況下，總是會(huì)出現(xiàn)品牌設(shè)計(jì)應(yīng)該留出多少時(shí)間的問(wèn)題。當(dāng)您從自己的企業(yè)中聘請(qǐng)團(tuán)隊(duì)時(shí)，您可能會(huì)冒著讓他們沉迷于創(chuàng)意項(xiàng)目并忘記他們的正常職責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)。
處理這個(gè)問(wèn)題的一個(gè)想法是為加入團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一種激勵(lì)，例如金錢激勵(lì)（提供每月津貼的獎(jiǎng)金），或者休假以換取下班后繼續(xù)從事設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
通過(guò)將設(shè)計(jì)項(xiàng)目保持在正常工作時(shí)間之外，您將避免員工因過(guò)度參與項(xiàng)目而放棄其他工作。
您不能讓這些同樣在您的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵參與者在您的組織內(nèi)進(jìn)行其他事情。
另一種看待這個(gè)問(wèn)題的方法是，您可能希望在您的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中讓那些不是您正常業(yè)務(wù)或組織中最大的關(guān)鍵參與者的人。例如，如果您有一些員工只是兼職工作，或者不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者或其他處于高地位工作的員工，您可以在不影響生產(chǎn)力的情況下以這種身份使用他們。
它還可以提高鮮為人知的員工的士氣，讓他們更有效率。
有沒(méi)有更簡(jiǎn)單的方法？
如果您不想擔(dān)心安排和管理與內(nèi)部制作人員一起處理項(xiàng)目的時(shí)間，您可能需要聘請(qǐng)專業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)為您做這件事。
聘請(qǐng)專業(yè)的安陽(yáng)vi設(shè)計(jì)公司-安陽(yáng)logo設(shè)計(jì)公司團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)在于：
您可以專注于自己的業(yè)務(wù)，而不必?fù)?dān)心安排內(nèi)部設(shè)計(jì)時(shí)間。
您知道您將擁有一支敬業(yè)的專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
您可以放心，結(jié)果會(huì)非常好。
在安陽(yáng)vi設(shè)計(jì)公司-安陽(yáng)logo設(shè)計(jì)公司，我們是品牌設(shè)計(jì)專家，同時(shí)也是標(biāo)志設(shè)計(jì)專家。我們可以與您一起決定如何展示您的品牌，并將其捕捉到有吸引力的品牌設(shè)計(jì)中，從而轉(zhuǎn)化為在線提升您的品牌和形象。
標(biāo)志設(shè)計(jì)對(duì)您的品牌有什么作用
標(biāo)志設(shè)計(jì)以其他方面不具備的方式抓住了您品牌的核心。您的徽標(biāo)充分說(shuō)明了您的公司和理想，并幫助用戶以多種方式與您建立聯(lián)系。
專業(yè)設(shè)計(jì)師的標(biāo)志設(shè)計(jì)
當(dāng)您計(jì)劃您的標(biāo)志時(shí)，您還應(yīng)該牢記您的移動(dòng)用戶。移動(dòng)用戶的數(shù)量和人們?cè)L問(wèn)您網(wǎng)站的方式在未來(lái)只會(huì)變得更加移動(dòng)。MarketingLand.com展示了移動(dòng)用戶的趨勢(shì)，并展示了它在未來(lái)幾年內(nèi)只會(huì)增加的趨勢(shì)。
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