有很多方法可以快速做出反應——比如人們?nèi)绾慰创悖麄儗δ愕恼J可程度，或者是什么讓你在競爭中脫穎而出。雖然所有這些組成部分都是正確的，但答案要微妙得多。
現(xiàn)實情況是，需要時間和戰(zhàn)略規(guī)劃才能得出最準確的答案。企業(yè)文化vi設計公司大量的研究，大量的內(nèi)省和奉獻精神。值得慶幸的是，您可以遵循一些路線圖來做到這一點。一旦你這樣做了，看看它對你的業(yè)務的積極影響。
什么是品牌形象識別？
品牌形象不僅僅是你在第一次營銷會議上檢查你的待辦事項清單的一個蓬松、抽象的東西。它不是創(chuàng)建一個標志，在幾個地方貼上它，然后就這樣結(jié)束了。
品牌形象是您為向觀眾展示公司形象而創(chuàng)建的每個元素的有形、具體的集合。
但是，企業(yè)文化vi設計公司不要將品牌形象與經(jīng)?；Q使用的相關術(shù)語混為一談：
品牌本質(zhì)上是世界看到的對貴公司的看法。
品牌塑造是積極塑造品牌的實踐。
品牌體驗定義了某人與您公司的任何元素之間的每一次互動。
相反，您的品牌形象充當您業(yè)務的面孔，它由幾個組成部分組成：
您的視覺品牌形象
您的品牌聲音
您的品牌個性
您的品牌價值
聽起來很多——而且確實如此。定義和建立您的品牌形象需要一些時間、反思和努力。
但是，正是這個過程可以成為一項有價值的練習，以幫助您的公司更好地了解其目標、受眾以及您如何創(chuàng)建客戶體驗的整個方向。第一個開始的地方？
為什么品牌識別如此重要
不管你賣的是什么，很可能還有很多其他企業(yè)也在做這件事。也許你真的相信你的產(chǎn)品或服務更好，但要讓你與眾不同，還需要更多的東西。
它賦予您個性。
最受歡迎的品牌都具有與其聲譽相關的特定特征。蘋果時尚而現(xiàn)代。迪士尼總是積極向上，隨遇而安。星巴克很友好。LinkedIn是專業(yè)的。TikTok年輕而新鮮。
你明白了。他們所有人都喚起了目標受眾的某些情緒——因此，即使在與任何人互動之前，他們就已經(jīng)在傳達他們的目的。
它發(fā)展識別。
當你有一個引人注目的個性時，人們就會開始記住你并立即認出你。這就是每個人都知道ASPCA 廣告可能會讓他們哭泣的原因；士力架廣告很有趣，大多數(shù)人幾乎每天都會收到亞馬遜包裹。
它建立信任。
人們更有可能從他們熟悉的品牌購買。他們也更有可能從熟悉的品牌購買新發(fā)布的產(chǎn)品；并依靠朋友對他們值得信賴的產(chǎn)品的推薦。
因此，積極主動地提高品牌知名度對于企業(yè)長壽至關重要。
如何定義您的品牌
在品牌推廣的早期階段，您需要退后一步并分析一些注意事項。要完全定義您公司的品牌，請按照以下簡單步驟操作：
定義您的獨特價值主張。
是什么讓您的公司在競爭對手中脫穎而出？
價值主張是告訴您的客戶您的產(chǎn)品或服務如何解決他們的問題，他們可以從您的產(chǎn)品/服務中獲得什么，以及與您開展業(yè)務如何比其他人更好。
通過盡早定義您的獨特價值支柱，您可以幫助給消費者留下更好的第一印象，并使自己與眾不同。
確定您的目標受眾。
你賣給誰？
認識到你的理想買家是誰是至關重要的。它可以幫助您針對他們的痛點、需求和期望目標制定完整的營銷策略。如果您沒有確定目標受眾，您的營銷和品牌推廣工作可能不會那么有效。
創(chuàng)建代表理想客戶群的頂級買家角色列表。這樣，您將能夠制定利基策略，吸引合適的人加入您的業(yè)務。
建立核心價值觀和明確的使命。
在您的業(yè)務中制定和實施使命宣言和核心價值觀是保持活力的原因。
一個堅實的使命宣言將激發(fā)您的業(yè)務并朝著您想要的方向轉(zhuǎn)變。您的核心價值觀是塑造公司決策的指導原則。
基本上，它們對于激勵您的企業(yè)做到最好是必不可少的——通過建立它們，您還可以鞏固您對自己公司作為品牌的看法。
將您的品牌定義為雇主。
建立品牌不僅要考慮消費者如何看待您的公司，還要考慮您的員工和求職者如何看待它。
你的雇主品牌基本上就是你的聲譽，它通常是從你的核心價值觀和使命宣言中創(chuàng)造出來的。它吸引了與您的價值觀相一致的合適候選人，并建立了積極的品牌認知度，自然而然地回饋給消費者。
一旦您了解了品牌的核心，那么您就可以充分開發(fā)和創(chuàng)建您的品牌形象。警告：這確實需要一些深入的反省，所以不要以為你可以在10 分鐘內(nèi)找到你的品牌形象！
選擇正確的顏色和版式。
一旦你知道你的價值觀和你的品牌代表什么，看看顏色的含義和顏色組合背后的心理。信不信由你，這是影響人們購買決定的主要因素。
紅色大膽而自信，經(jīng)常被流行品牌使用。想想Target、可口可樂、麥當勞和 CNN。藍色與可靠性有關——想想 IBM、戴爾、WordPress、Facebook 和輝瑞。
色彩心理學是真實的，它解釋了某些色調(diào)喚起人們的感覺。因此，企業(yè)文化vi設計公司在設計徽標、創(chuàng)建網(wǎng)站和銷售品牌相關商品時，您需要了解哪些最能傳達您的品牌聲音和個性。
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